GOUWE CONSULT - loopbaan- en personeelontwikkeling

Outplacement

Printversie van deze pagina 
Tel. 030 - 65 65 864
E-mail

 

Wat is het doel van outplacement?

Outplacement heeft tot doel het actief begeleiden van een kandidaat naar een baan bij een andere werkgever. Als het starten van een eigen bedrijf als mogelijk doel wordt gezien, kan de begeleiding daarop worden gericht.

Voor wie is outplacement bedoeld?

Outplacement is bedoeld voor een ieder, die de loopbaan bij een andere werkgever wil of moet voortzetten. 

Wat kan de aanleiding zijn voor outplacement?

  • reorganisatie
  • overtolligheid
  • afslanking
  • arbeidsconflict
  • breuk in de vertrouwensrelatie
  • vastlopen in de loopbaan
  • spanningen in de werksituatie
  • ontbreken van ontplooiingsmogelijkheden

Is een vrijblijvend intakegesprek mogelijk?

Bij outplacement wordt voor een langere tijd een werkrelatie aangegaan. Wij vinden het daarom belangrijk dat de kandidaat zich prettig bij ons voelt en het vertrouwen heeft van een goed eindresultaat. Daarom bieden wij graag geheel vrijblijvend een intakegesprek aan. 

Hoe gaat outplacement in zijn werk?

De kandidaat wordt via gerichte coaching en begeleiding in korte tijd inhoudelijk en emotioneel voorbereid op succesvol solliciteren. Dit gebeurt op positieve en stimulerende wijze door het

  • herstellen van de emotionele balans, voor zover dat nodig is
  • in beeld brengen van kwaliteiten, wensen en ambities
  • opstellen van effectieve sollicitatiebrieven met curriculum vitae
  • aftasten en actief zoeken van mogelijkheden op de arbeidsmarkt
  • trainen in presentatie- en communicatietechnieken
  • trainen in het voorbereiden en voeren van goede sollicitatiegesprekken

In ieder gesprek worden afspraken gemaakt voor acties in de volgende week. De gesprekken worden als ontspannen, constructief en plezierig ervaren.

Hoe lang duurt outplacement?

Outplacement loopt door tot de datum waarop de nieuwe baan gevonden is. Het is ook mogelijk om tegen een aangepast tarief loopbaanbegeleiding af te spreken voor drie of zes maanden. De duur van het vinden van een nieuwe baan varieert van 3 tot 6 maanden. Soms gaat het wat sneller en soms duurt het wat langer.  

outplacement Gouda - outplacement Utrecht - outplacement Zoetermeer

Klik hier voor meer adres- en contactgegevens