Loopbaanadvies

 

Wat is het doel van het loopbaanadvies?

Het doel van het loopbaanadvies is een goed beeld krijgen van mogelijke en haalbare functies op korte of langere termijn.

Voor wie is het loopbaanadvies geschikt?

Het loopbaanadvies is 100% maatwerk en is daardoor geschikt voor alle functieniveaus en alle soorten functies.

Wanneer is het loopbaanadvies nuttig?

Het loopbaanadvies is nuttig bij vragen als:

• Hoe kan ik mijn loopbaan het beste gaan invullen?
• Wat voor soort functie past het meest bij mij?
• Is er werk dat beter bij mij past dan mijn huidige werk?
• Benut ik mijn kwaliteiten voldoende?
• Welk niveau kan ik aan? 
• Haal ik wel alles uit mezelf?
• Welke opleidingen passen bij mijn loopbaanwensen?

Hoe gaat het loopbaanadvies in zijn werk?

Het onderzoek begint met een gesprek over de aanleiding voor het onderzoek, het curriculum vitae, de persoonlijke situatie en de ambities. Daarna volgen schriftelijke testen. De testen hebben onder meer betrekking op werk- en denkniveau, gedragskenmerken, taalvaardigheid, verbaal redeneren, numeriek redeneren en persoonlijkheidskenmerken.  

Na enkele dagen ontvangen de kandidaat en de werkgever (met toestemming van de kandidaat) de onderzoeksresultaten met het loopbaanadvies. In het advies kan ook een opleidingsadvies zijn opgenomen.

Quick scan.

In plaats van het bovenvermelde uitgebreide loopbaanonderzoek kan een quick scan worden gehouden. Hierbij vindt een gesprek plaats van 1,5 uur, waarin de aanleiding van het onderzoek, de persoonlijke situatie, het curriculum vitae en de amibities worden besproken. Op basis hiervan wordt aan het eind van het gesprek mondeling een loopbaanadvies en eventueel een opleidingsadvies gegeven. Tegen meerkosten kan het loopbaanadvies op papier worden gezet.